Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein sich ständig weiterentwickelndes und sehr vielschichtiges Rechtsgebiet. Aus diesem Grund sind wir hier mit zwei Fachanwälten für Arbeitsrecht und einer weiteren im Arbeitsecht spezialisierten Rechtsanwältin besonders gut aufgestellt und können Ihre rechtlichen Interessen bei nahezu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen vertreten.

Wir begleiten Sie in jeder Phase und bei allen Fragestellungen im individuellen oder kollektiven Arbeitsrecht. Dabei vertreten wir Sie im Streitfall in allen gerichtlichen Verfahren, stehen Ihnen aber natürlich ebenfalls für die Beratung im laufenden Arbeitsverhältnis oder für die außergerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche zur Verfügung.

Persönlich geht nach unserer Erfahrung auch digital. Gerne können wir Besprechungen online oder telefonisch führen, um Ihnen Zeit zu sparen.
Neben der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Einzelfällen können Sie bei häufigerem Bedarf, insbesondere auch als Unternehmen ohne eigene (Arbeits-) Rechtsabteilung im Rahmen eines Dauermandats unkompliziert Ihre rechtlichen Fragen durch uns klären lassen. Auch arbeitsrechtliche Schulungen können wir online oder Inhouse anbieten. Als Arbeitgeber sind Sie dafür verantwortlich, dass Ihr Betrieb reibungslos läuft. Wenn das nicht der Fall ist, müssen Sie handeln. Idealerweise schalten Sie uns ein, bevor Sie tätig werden, damit zunächst die taktisch sinnvollste Vorgehensweise für Ihren spezifischen Fall besprochen werden kann und die formalen Voraussetzungen beachtet werden. Unser Ziel ist immer, Ihnen nicht nur eine rechtskonforme, sondern auch eine wirtschaftliche und praxisgerechte Lösung zu bieten.

Das Arbeitsverhältnis ist regelmäßig wichtige wirtschaftliche Existenzgrundlage. Probleme am Arbeitsplatz, eine Abmahnung oder gar eine Kündigung belasten daher besonders und führen zu emotionalen Ausnahmesituationen. Wir klären ganz individuell Ihre Bedürfnisse und Ziele und beraten Sie realistisch. Beachten Sie, dass in arbeitsrechtlichen Fragen oft knappe Fristen laufen. Melden Sie sich daher unbedingt rechtzeitig und schildern uns Ihren Fall.